Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Таблица 3.2
Качественный состав трудовых ресурсов предприятия ООО "Меравит"
|
Показатель |
Численность рабочих на конец года |
Удельный вес, % | ||
|
2003г. |
2004г. |
2003г. |
2004г. | |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Группы рабочих: | ||||
|
По возрасту, лет до 20 |
1 |
1 |
2 |
2 |
|
от 20 до 30 |
22 |
23 |
37 |
41 |
|
от 30 до 40 |
18 |
15 |
30 |
27 |
|
от 40 до 50 |
13 |
12 |
22 |
21 |
|
от 50 до 60 |
4 |
4 |
7 |
7 |
|
старше 60 |
1 |
1 |
2 |
2 |
|
Итого |
59 |
56 |
100 |
100 |
|
По трудовому стажу, лет до 5 |
4 |
4 |
7 |
7 |
|
от 5 до 10 |
16 |
17 |
27 |
30 |
|
от 10 до 15 |
18 |
16 |
31 |
29 |
|
от 15 до 20 |
12 |
11 |
20 |
20 |
|
свыше 20 |
9 |
8 |
15 |
14 |
|
Итого |
59 |
56 |
100 |
100 |
Основную часть персонала ООО "Меравит" составляет молодежь от 20 до 30 лет, их количество увеличилось по сравнению с прошлым годом. К тому же организация не старается трудоустраивать молодежь до 20 лет. Увеличилась доля работников со стажем от 5 до 10 лет.